г. Краснодар, ул. Путевая 1, офис 404, ooo_monopolist@mail.ru

Этапы ликвидации ИП и увольнение сотрудников

Основания для ликвидации ИП могут быть разными, чаще всего это происходит из-за возникновения у предпринимателя финансовых трудностей или роста платежей, в связи с чем дальнейшая активность оказывается нерентабельной. Помимо этого, закрытие ИП может потребоваться при лишении права на ведение соответствующего бизнеса, смене направления работы или по другим причинам.

Ликвидация ИП осуществляется посредством регистрации прекращения деятельности и соответствующего внесения сведений в государственный реестр (ЕГРИП). Для этого необходимо обратиться в инспекцию ФНС, в которой было оформлено ИП. Обязательным условием успешного закрытия ИП является предварительная сдача налоговой декларации.

Процедура ликвидации ИП включает следующие этапы:

  • Заполнение заявления по форме P26001;
  • Оплата госпошлины;
  • Подача документов в ИФНС. Помимо заявления и квитанции об оплате, потребуются паспорт владельца ИП и свидетельство о государственной регистрации;
  • Получение в налоговой инспекции свидетельства о прекращении деятельности ИП (форма Р65001) и выписки из реестра ИП;
  • Уведомление пенсионного фонда о закрытии ИП в течение 12 дней;
  • Подача отчета в фонд социального страхования, закрытие банковского счета и снятие с учета кассового аппарата.

Бланк заявления Р26001 заполняется на русском языке. При подаче документов сотрудник ИФНС удостоверяет личность заявителя с помощью паспорта. Помимо личного присутствия, можно предоставить необходимые бумаги через доверенное лицо, по почте или онлайн на сайте ФНС РФ. В этом случае подпись заявителя необходимо заверить у нотариуса.

Увольнение наемных работников

Если ИП использует труд наемных работников, то перед ликвидацией предприятия необходимо выполнить свои обязательства перед ними. Как правило, увольнение осуществляется по ст. 81, п. 1 ТК РФ, согласно которой работодатель вправе расторгнуть трудовой договор в случае прекращения деятельности.

Уведомлять сотрудников о предстоящей ликвидации необходимо не менее чем за 2 месяца, а за 2 недели до первого увольнения сообщить в службу занятости. Затем работодатель представляет отчеты и сведения по страховым взносам в пенсионный фонд и уплачивает все необходимые отчисления за сотрудников. После этого работники получают расчет, а ИП снимается с учета в фонде социального страхования.

18.08.2017
Виды саморегулируемых организаций (СРО)
Определяющим в сфере саморегулирования является ФЗ № 315-ФЗ. Этот документ признает саморегулируемые организаций (СРО), как некоммерческие организации, в состав которых входят несколько хозяйствующих субъектов в зависимости от сферы их экономической активности.
24.08.2017
Изменение вида деятельности ОКВЭД
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД) – один из инструментов государственного учета и контроля юридических лиц. Он отражает отрасль, специфику и вид деятельности хозяйствующего субъекта.
14.08.2017
Увольнение сотрудников в связи с ликвидацией предприятия

Ликвидация предприятия — это процесс, по завершению которого все его права и обязанности прекращаются. И так как они не переходят к другим лицам в порядке правопреемственности, собственникам данной организации необходимо произвести окончательный расчет с работниками до завершения всей процедуры.

 

14.08.2017
Что лучше открыть — ООО или ИП?
Планируете начать собственный бизнес? Для этого нужно зарегистрировать фирму или получить статус предпринимателя. Ведение бизнеса без официальной регистрации грозит штрафом и другими санкциями.
17.08.2017
Этапы ликвидации ИП и увольнение сотрудников
Основания для ликвидации ИП могут быть разными, чаще всего это происходит из-за возникновения у предпринимателя финансовых трудностей или роста платежей, в связи с чем дальнейшая активность оказывается нерентабельной. Помимо этого, закрытие ИП может потребоваться при лишении права на ведение соответствующего бизнеса, смене направления работы или по другим причинам.